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律师随笔

农民工工伤赔偿程序(四川) (2019-03-07) 点击量:1138
没有签订劳动合同,没有购买社保,农民工遭遇工伤,用人单位不赔偿或者赔偿金额太少,这种情况下,农民工如何通过法律程序维权?以下是李小利律师根据执业经验总结的农民工工伤赔偿程序: 第一步 收集、保留或创设因工受伤的证据。比如:证人、受伤现场照片视频、与用人单位协调的聊天记录、通话录音、团体意外险保险公司全......
怎样申请工伤认定 (2019-02-15) 点击量:1057
1.申请工伤认定的时间和受理部门 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力资源和社会保障局同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定......
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1. 丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金:以工亡职工生前本人工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工......
聘用合同与劳动合同的区别 (2019-01-16) 点击量:1004
聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在我国对劳动合同有广义和狭义的理解。广义的劳动合同是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称的单位......
劳动合同期限最长可以签多少年 (2019-01-16) 点击量:986
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同,明确约定劳动合同起止时间。期限可长可短,长到几年、十几,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,指用......
未满十八周岁能否签订劳动合同 (2018-12-26) 点击量:1795
未满十八周岁的未成年人能否与用人单位签订劳动合同?下面分两种情况分析。 第一种情况:不满十六周岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《中华人......
劳动关系和劳务关系的区别 (2018-12-17) 点击量:1210
一、定义 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳务关系,是两个或两个以上的平等主体,通过口头或书面合同约定,由一方向他方提供一次性的或特定的劳动服务,接受劳务方依约向提供劳务方支付劳务报酬,从而建立的一种有偿服务民事法律关系。 二、法律依据方面的区别 劳动关系由《......
劳动纠纷处理流程 (2018-12-14) 点击量:1153
随着社会经济越来越发达,劳动者的法律意识也普遍提高,劳动纠纷日益增多。一旦产生劳动争议,劳动者可通过以下流程来维护劳动权益: 第一步,保留证据或者创设证据。包括工资卡银行流水、工作牌、劳动合同、考勤表、工资表、工作照片或视频、短信、邮件、QQ或微信聊天记录、办公系统聊天记录、办公往来文件、通话录音、谈......
案件事实: 邓某于2011年4月26日到某酒店处上班,月平均工资1972.9元,双方未签订劳动合同,某酒店未为邓某交纳社会保险费。2012年3月25日双方解除劳动关系。2012年3月27日,邓某委托律师,向邛崃市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月29日,邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决:某酒店与邓某的劳动关系于201......
事实经过:周某系成都市新津县某路桥机械股份有限公司的车间一线工人,自2006年7月起,一直在该公司上班,从事喷铝、抛丸工作,工作中接触粉尘。周某2015年2月发生工伤,造成右环指旋转撕脱离断伤,右中指不全离断伴远端缺损伤,2015年3月20日被认定为工伤,2016年5月23日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。周某在......