目前，为了应对全球经济的衰退，国内许多用人单位已经开始大量裁员。经调查了解，许多被裁员工没有得到合理的经济补偿，其主要原因是不熟悉劳动合同法，不知道自己应得到多少经济补偿。本文为保障被裁员工的合法权益，取得合理的经济补偿提供一定的指引。 一、裁员的程序、条件 1、裁员的程序要求 《劳动合同法》第四十一......